Sistema de feriantes. Resolución Nº 051/92

 Resolución que regula el sistema de feriantes. Derechos y obligaciones

                                     RESOLUCION Nª 051

                               ROSARIO, "CUNA DE LA BANDERA", 18 de marzo de 1992

VISTO:

         Que particulares características de algunos servicios requiere de cobertura en días no laborables (feriados, asueltos, etc), y
CONSIDERANDO:       

       Que a cargo de los mismos se encuentran agentes conocidos como feriantes, sin que existan normas específicas que regulen el carácter excepcional de estas prestaciones 

       Que, en consecuencia, resulta necesario disponer de un régimen que en forma uniforme porporcione tratamiento igualitario a todos los agentes comprendidos en esta particular modalidad de servicios, en cuanto a sus obligaciones y beneficios, y pautas generales para su implementación por parte de las reparticiones requirentes, en uso de sus atribuciones.  

                                    SE RESUELVE 
 
Artículo 1º Disponer mediante la presente el régimen que deberá aplicarse a todo el personal municipal que preste servicios en condición de feriantes, a saber:

1.1. El personal feriante deberá cubrir doce (12) horas consecutivas de guardia los días sábados, domingos y feriados (debiendo entenderse por tales los feriados nacionales, los asuetos y días declarados no laborables) creados o a crearse en el año calendario;       

Los feriados nacionales obligatorios son: 01 de Enero, Viernes Santo, 01 de Mayo, 25 de Mayo, 20 de Junio, 09 de Julio, 17 de Agosto, 12 de Octubre y 25 de Diciembre.       

Los asuetos y/o feriados optativos son: Jueves Santo, Día de la Virgen del Rosario, Día del Empleado Municipal y 08 de Diciembre, y los que pudieran ser decretados por autoridad nacional, provincial o municipal.

1.2. Los turnos a cubrir serán de 0 a12 y de 12 a 24 horas.

1.3. Ningún servicio está autorizado a implementar el sistema si no cuenta con un mínimo de dos agentes para realizarlo. 

1.4. El feriante trabajará todos los días sábados, domingos y feriados, considerándoseles descansos o francos el resto de los días de la semana. 

 1.5. El feriante no podrá solicitar devolución o compensación por los días trabajados. 

1.6. Cuando se produzca ausentismo de los feriantes en sus servicios, el resto del personal deberá asumir la responsabilidad de cubrir los turnos que hayan quedado descubierto gozando del pago de horas extraordinarias y/o compensación con días francos. 

1.7. El encargado o superior del áreas es directamente responsable de la cobertura del ausentismo del feriante. 

1.8. Los feriantes podrán realizar hasta un máximo de treinta (30) horas extraordinarias por semana, solamente en sus días francos y exclusivamente cuando casos de reales necesidades del servicio lo requieran. 

1.9. El ausentismo imprevisto reiterado o prolongado del personal feriante determinará la inmediata exclusión del mismo de este sistema.

1.10. La licencia anual ordinaria deberá comenzarse indefectiblemente en día viernes.  

1.11. A los fines del usufructo de las licencias extraordinarias e inasistencias justificadas previstas en la Ley 9256/83 el cómputo de los días será similar al que se realiza para el resto del personal municipal, entendiéndose como días hábiles aquellos que resulten laborables para el feriante, debiendo considerarse que cada turno equivale a dos (2) días laborables. 

1.12. Cuando el feriante solicite las franquicias reconocidas por los artículos 59 y/o 61 de la Ley 9256/83 (un día) podrá disponer de seis (6) horas diarias, equivalente a la jornada tipo de todos los agentes municipales, debiendo solicitarlo y estar autorizado noventa y seis (96) horas antes de su usufructo

Artículo 2º:Insertar por la Diección General de Gobierno, comunicar a la Dirección General de Personal para su intervención y comunicación a todas las reparticiones.  

Insertado en la fecha: Rosario, 18 de Marzo de 1992 - DIRECCION GENERAL DE GOBIERNO